招聘丨天津国兴资本运营有限公司招聘公告_工作
（来源：天津国资人才）
招聘公告
天津国兴资本运营有限公司成立于2013年，是天津市国资委直接监管企业，开展国有资本市场化专业运作，着力打造现代服务业平台。主要承接事业单位转企、党政机关脱钩划转的国有企业股权资产，参与职工医院改革等，服务国资国企改革，为全市高质量发展保驾护航。
为满足公司发展需求，特面向社会公开招聘工作人员。招聘条件：
1.具有良好的政治素质，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2. 具备较强的政策理解和执行能力，具有较强的语言表达能力、工作协调与沟通能力、独立工作与解决问题的能力。
3.工作严谨、敬业、原则性强，具备较强的创新思维、身心健康、抗压能力强。
一、
招聘岗位
01
财务管理部财务分析岗（1名）
岗位职责
1.核算业务税收成本，为公司决策提供依据，指导公司税收筹划工作。
2. 分析公司财务状况、经营状况。参与接收企业，开展财务尽职调查、专项审计。分析系统内企业债权债务情况，加强债务风险防控，督促款项回收清理。
3.开展报表管理，审核系统内企业财务报表，组织编制合并报表。
4.研判公司经营情况，指导系统内企业经营发展。
任职要求
1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.会计学、财务管理、税务管理、审计等相关专业；
3.具有会计专业技术资格（中级），有注册会计师证书优先；特别优秀的可适当放宽条件；
4.具有5年以上（含5年）工作经验，且在同类岗位工作5年以上（含5年）。
02
风险合规部法务岗（1名）
岗位职责
1.负责组织公司内控制度建设，开展法律审核。
2.实施法律风险监测，对合同文本和法律文件进行合法性审查。
3.参与公司重大项目谈判、合同起草及审核，审核重大业务方案，出具法律意见。参与重大投融资、资产处置、重组改制等经济活动，提出法律意见。
4.参与处理公司业务相关的纠纷或诉讼案件，开展调查取证、信息收集、参与庭审等。跟踪重大项目诉讼进展，配合涉诉项目处置。
5. 开展公司法律宣传，组织或配合下属企业法律培训，协助公司完善法人治理结构。
任职要求
1.全日制本科及以上学历，法学专业，通过司法考试或法律职业资格考试；
2.具有3年以上法务风控工作经验；
3.具有市管国有企业本部以及规模相当的其他大型企业总部或知名律所工作经验优先；
4.年龄一般不超过35周岁，具有正常履行职责的身体条件。
03
战略投资部战略研究岗（1名）
岗位职责
1. 制定并完善公司战略规划、战略管控、研究工作相关制度、流程、管理办法。
2. 组织编制公司战略规划及滚动规划，评估战略规划执行情况并进行动态调整。
3. 组织实施公司战略管控，保证公司战略清晰、执行到位。组织制定公司本部部门业绩考核指标并评估执行情况，组织制定下属企业业绩指标，监督并考核业绩完成情况。负责公司重大事项的前置规划研究及创新业务研究。
4. 开展宏观经济形势、经济政策、相关行业及公司研究，形成研究报告及政策建议。开展重大课题研究，形成政策建议。
5. 实施战略规划、战略管控和研究业务相关的综合管理。
6.按照公司总体安排，参与增量股权投资、资本运营、改制重组、投资后评价、投资信息系统的建立维护等工作。
任职要求
1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历（要求全日制，具备学历证及学位证）；
2.金融、经济、管理等相关专业；
3.具有CFA、CPA、证券从业资格、基金从业资格等相关证书者优先；
4.具有8年以上（含8年）工作经验，具有5年以上（含5年）同类岗位经验，具有大型平台或集团公司战略或研究部门3年（含）以上工作经验，具有大型券商、保险、基金等金融机构3年（含）以上研究经验者优先。
04
人力资源部部长岗（1名）
岗位职责
1.负责人力资源规划管理工作，根据公司目标制定人力资源战略规划。制定优化人力资源管理规定、流程，并推进实施。推动规划系统内人才工作和人才队伍建设。
2.负责本部及下属企业相关薪酬绩效管理。
3.负责公司系统内企业劳动关系管理，负责组织本部、指导所属企业员工聘用、劳动合同、社会保险、失业等劳动人事手续。负责协调系统企业劳动关系管理。
任职要求
1.年龄45周岁以下，条件优秀者可适当放宽，全日制本科以上学历；
2.人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业；
3.具有10年以上（含10年）工作经验，且在同类岗位工作5年以上（含5年）；
4.熟悉国家法律及各项组织人事政策制度，对人力资源知识掌握全面。
05
综合办公室综合管理岗（1名）
岗位职责
1.负责起草、审修公司综合性文稿，起草党政领导讲话、主持词等综合性文稿，编纂公司大事记，编制政务信息、简报。
2. 负责公司行政公文、档案等管理工作，负责市级机关、公司行政公文登记、传阅、分发、催办等流转工作，负责机要文件保密管理，开展公司档案的规范化管理。
3. 协助组织公司重要会议、活动。整理会议记录、编发会议纪要、督促落实会议决定事项。协助党委会会议组织、管理，准备会议材料、起草会议纪要等。
4.协助安全维稳工作。开展信访接待、安全保卫、政务值班等工作。开展消防、防汛等应急管理。
任职要求
1.年龄35周岁以下，研究生以上学历；
2.企业管理、文秘、行政管理、经济学、中文等相关专业；
3.具有6年以上（含6年）工作经验，且在同类岗位工作3年以上（含3年）；
4.具有较好管理能力，具备较强的文字综合能力，善于沟通、协调及分析判断；
5.条件优秀者可适当放宽要求。
06
党委工作部党务组织岗（1名）
岗位职责
1.协助部门负责人开展落实全面从严治党主体责任相关工作。
2.协助部门负责人健全完善党组织工作体系，加强系统基层党组织建设。
3.协助部门负责人完成干部选任、管理，开展市场化选聘职业经理人和经营管理者聘任制相关工作。
4. 协助部门负责人开展党员教育、监督、管理工作，提升党员队伍素质能力。
任职要求
1.年龄40周岁以下，具有研究生以上学历或硕士以上学位；
2.思想政治教育、汉语言文学、法学、新闻学或相关专业；
3.中级政工师以上职称；
4.具有5年以上（含5年）工作经验，且在同类岗位工作3年以上（含3年）；
5.熟悉党的各项方针政策，掌握组织、干部工作相关知识和业务流程，具有较强的组织协调能力和文字表达能力；
6.特别优秀的，条件可适当放宽。
07
资产管理部资产业务岗（1名）
岗位职责
1.协助部门负责人进行资产管理，开展资产评估工作。
2.协助部门负责人开展资产处置，统计汇总、监督资产台账信息（含土地房产、无形资产、长期股权投资）。组织开展土地房产处置等工作。管控下属企业运营，开展经济运行分析。
3.协助部门负责人进行股权管理，做好股权代表管理。
任职要求
1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.经济管理、企业管理、财务管理或相关专业；
3.中级以上职称、注册会计师等优先考虑；
4.具有5年以上（含5年）工作经验，且在同类岗位工作3年以上（含3年）。
08
资产管理部项目管理岗（1名）
岗位职责
1.组织协调资产接收工作，组织、协调、执行资产接收工作，制定资产接收计划，独立开展尽职调查等工作。
2.对新接收企业实施整合，优化资产结构。开展资产、经营分析，制订整合、出清计划。指导下属企业制订资产整合相关工作方案并推动实施。监控下属企业资产整合效果。
3.参与实施混改工作。
任职要求
1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.经济管理、企业管理、财务管理或相关专业；
3.中级以上职称、注册会计师等优先考虑；
4.具有5年以上（含5年）工作经验，且在同类岗位工作3年以上（含3年）。
二、
薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
三、
选聘程序
笔试、面试时间方式及时间视新冠状病毒肺炎疫情防控情况另行通知。
四、
报名程序及相关说明
1.报名时间：2020年3月18日—2020年4月 1日
2.报名方式：
或点击链接下载报名表等相关表格
链接：https://pan.baidu.com/s/1XnctTcLNguU-niHSta4Dfw
提取码：qija
（2）提供材料：证件照；学位证明（教育部学位与研究生教育发展中心认证报告）；学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）；相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）；身份证复印件（正反面）的电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱gxzbzp@163.com，报名表及邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。
五、
相关说明
1.下列人员不得报考：按照组织部相关规定，与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；受过党内或行政警告处分以上的或曾被开除公职的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。
2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
3.个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。
4.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人员资料，将收入公司备选人才库保存，恕不退还。
天津国兴资本运营有限公司
2020年3月18日
（来源：渤海国资人力）